Об этом он сказал в интервью “Интерфакс-Украина”.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы узнать больше.
“Надо усилить управляемость и ответственность в системе Госпродпротребслужбы. Руководитель организации, в которой работает 30 тыс сотрудников, должен проводить эффективную кадровую политику”, – заявил министр.
“Ежедневная кропотливая работа – совещания, миссии, kpi для руководителей. Эта ситуация с “Новой почтой” противоречит вообще всякой логике. Мера наказания должна соответствовать уровню нарушения. А здесь противоречия на противоречии. Это – нонсенс”, – добавил Любченко.
“Даже если бы не было огласки, мы это мониторим, и это было бы отменено, а виновные – привлечены к ответственности”, – резюмировал Любченко.
Напоминаем:
Государственная продовольственная потребительская служба оштрафовала компанию “Новая пошта” на 325,85 млн грн за якобы “препятствование проверке”, компания оспаривает штраф в Харьковском окружном административном суде.
В Минэкономики заявили, что применение к ООО “Новая почта” максимальных санкций нарушает требования законодательства, а именно принцип пропорциональности нарушения и наказания.
Позже стало известно, что Госпродпотребслужба рекомендовала отменить штраф в размере более 325 миллионов гривень, наложенный на “Новую Почту”.
